Zdrowy pracownik Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego

Województwo Śląskie realizuje projekt pn.„Zdrowy pracownik Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego”, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, Priorytet V „Fundusze Europejskie dla rynku pracy”, Działanie 5.13 „Zdrowy pracownik”.

Celem projektu jest poprawa zdrowia, dobrostanu i komfortu pracy pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego poprzez eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka występujących w miejscu pracy. Realizacja przedsięwzięcia przyczyni się do wydłużenia aktywności zawodowej pracowników, ograniczenia absencji chorobowej, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu oraz poprawy ergonomii stanowisk pracy.

Wsparciem zostanie objętych minimum 300 pracowników UMWSL, zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych w Katowicach, Bielsku-Białej i Częstochowie, w tym osoby w wieku 50 lat i więcej, tj. szczególnie narażone na wykluczenie z rynku pracy z przyczyn zdrowotnych.

W ramach projektu przewidziano realizację kompleksowych działań wspierających zdrowie pracowników:

1. doposażenie stanowisk pracy poprzez zakup 110 ergonomicznych, w pełni regulowanych foteli biurowych,
2. organizację szkoleń i warsztatów z zakresu ergonomii pracy oraz profilaktyki dolegliwości układu ruchu,
3. szkolenia prowadzone przez specjalistów dotyczące radzenia sobie ze stresem, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu oraz wzmacniania dobrostanu psychicznego,
4. realizację badań profilaktycznych w zakresie diagnostyki okulistycznej,
5. realizację badan profilaktycznych w zakresie diagnostyki kardiologicznej, obejmujących konsultację specjalistyczne, badania echokardiograficzne oraz spirometrię.

Realizacja projektu przyczyni się do poprawy warunków pracy i zdrowia pracowników poprzez zwiększenie ergonomii środowiska pracy, podniesienie świadomości zdrowotnej, ograniczenie skutków przewlekłego stresu oraz wcześniejsze wykrywanie potencjalnych problemów zdrowotnych. Działania te mają wpłynąć na zmniejszenie liczby absencji chorobowych oraz utrzymanie aktywności zawodowej uczestników projektu.

Wartość projektu:

• Całkowita wartość projektu: 856 250,00 zł
• Dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej: 727 812,50 zł
• Wkład własny Województwa Śląskiego: 128 437,50 zł

Okres realizacji: 1 czerwca 2026 – 31 maja 2027