Celem konkursu jest przełamywanie barier związanych z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych, promocja firm zatrudniających ta grupę społeczną oraz zachęta do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych oraz podnoszenia standardu już istniejących stanowisk.

Inicjatywa w szczególności skierowana jest do tych przedsiębiorców, którzy mają świadomość, iż prowadzenie odpowiedzialnego biznesu nie tylko przynosi korzyści ich firmom, ale wiedzą, jak duże znaczenie w procesie rehabilitacji i integracji pełno- i niepełnosprawnych ma praca.

Konkurs składa się z dwóch etapów: Regionalnego i Centralnego. W ubiegłym roku o wyróżnienia konkurowało 386 pracodawców.

Województwo Śląskie jest drugim po Wielkopolsce liderem w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Znajdują one miejsce pracy głównie w sektorze usług.

Na koniec III kwartału ubiegłego roku w województwie śląskim zatrudnione było ok. 27 tys osób niepełnosprawnych, przy ok. 15 tys osób w średniej krajowej na województwo. W 2009 roku na regionalnym rynku pracy zanotowano przyrost zatrudnienia o ok. 5 tys osób przy średniej krajowej ok. 2 tys osób na województwo.

„Rozwój zatrudnienia w województwie śląskim jest sygnałem, że wiedza o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest na tyle wysoka, że pracodawcy nie tylko chcą zatrudniać te osoby, ale także dążą do zapewnienia im jak najlepszych warunków zatrudnienia", powiedział Jan Zieliński, pełnomocnik marszałka do spraw osób niepełnosprawnych.