W konferencji prasowej dotyczącej uruchomienia tych środków wzięli udział m.in. marszałek Wojciech Saługa i prezes Funduszu Górnośląskiego, Bartłomiej Babuśka.

„Projekt realizowany przez Fundusz Górnośląski to element kluczowego dla regionu procesu sprawiedliwej transformacji. Musimy i działamy tu i teraz, aby przemodelować śląską gospodarkę ku innowacyjności, nowym technologiom i ekologii. Naszym celem jest realizacja tych działań tak, by ludzie chcieli tu żyć, pracować, uczyć się i zakładać rodziny. Jestem przekonany, że ten projekt będzie jednym z wielu takich pozytywnych bodźców rozwojowych dla mieszkańców naszego województwa” – tłumaczył Wojciech Saługa, marszałek Województwa Śląskiego.

Oferta skierowana jest do osób mieszkających lub pracujących w 5 podregionach górniczych subregionu centralnego: bytomskim, gliwickim, katowickim, sosnowieckim i tyskim. Przedsięwzięcie realizowane jest w ramach projektu „Rozwój zielonych kompetencji poprzez usługi rozwojowe”. Jego celem jest rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji oraz dostosowanie umiejętności do zmian na rynku pracy związanych z transformacją ekologiczną regionu.

„Rozwój zielonych kompetencji poprzez usługi rozwojowe” to projekt skierowany do osób dorosłych, które planują skorzystać z usług rozwojowych, w tym studiów podyplomowych, w celu zdobycia umiejętności zawodowych niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki. Maksymalna kwota dofinansowania na usługi rozwojowe typu szkolenie, walidacja, certyfikacja wynosi 5 tys. zł na osobę lub na studia podyplomowe 10 tys. zł na osobę w całym projekcie. Wkład własny uczestnika wynosi 5 proc. Pierwsze nabory do projektu na studia podyplomowe startują 29 lipca 2024 roku.

„Jestem przekonany, że realizacja tego projektu przyniesie szereg korzyści mieszkańcom podregionów górniczych w zakresie nowych umiejętności i wiedzy. Główne cele to przede wszystkim podniesienie kwalifikacji zawodowych ponad tysiąca osób dorosłych w sektorze zielonej gospodarki. Dzięki temu uczestnicy będą lepiej przygotowani do zmian na rynku pracy wynikających z transformacji ekologicznej i restrukturyzacji regionu. Projekt pozwoli również na zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy, otwierając przed mieszkańcami nowe możliwości zatrudnienia w sektorach związanych z zieloną energią i ekologią” – powiedział Bartłomiej Babuśka, prezes Funduszu Górnośląskiego.

Uczestnicy projektu powinni mieszkać (co najmniej trzy miesiące przed zgłoszeniem) lub pracować w jednym z pięciu podregionów górniczych subregionu centralnego. Wsparcie jest szczególnie kierowane do osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, takich jak pracownicy górnictwa lub branży okołogórniczej, osoby w wieku co najmniej 55 lat, bezrobotni, osoby z niepełnosprawnością, osoby w kryzysie bezdomności, osoby z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym oraz członkowie mniejszości. Uczestnicy, poza udziałem w usługach rozwojowych, będą mieli możliwość skorzystania z dodatkowego wsparcia doradcy zawodowego w zakresie analizy potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji. Otrzymają pomoc w wyborze odpowiednich usług, identyfikacji nabytych umiejętności oraz wsparcie w ich walidacji i certyfikacji. Korzystający z programu mogą także liczyć na kompleksową pomoc w obsłudze platformy internetowej BUR (Baza Usług Rozwojowych) prowadzonej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości oferującej m.in. usługi szkoleniowe i doradcze z europejskim dofinansowaniem.

Więcej informacji o projekcie – w tym zasady uczestnictwa, informacje o rekrutacji oraz wzory niezbędnych dokumentów – można znaleźć na stronie internetowej: zielonybur.fgsa.pl

Projekt będzie realizowany do 31 grudnia 2026 roku. Jego wartość to ponad 10,5 mln zł w tym dofinansowanie z Unii Europejskiej blisko 9 mln zł. Milion zł pochodzi z budżetu państwa, a wkład własny to ponad 526 tys. zł.