W dniach 28 i 29 czerwca 2010 r. w Dusseldorfie odbyły się warsztaty Przyszłość sektora energetycznego z perspektywy Województwa Śląskiego i Północnej Nadrenii-Westfalii.

Zajęcia dotyczące energetyki zostały zorganizowane przez Ministerstwo Gospodarki i Energii Landu Północnej Nadrenii-Westfalii, Wydział Gospodarki Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego oraz EnergieRegion.NRW.

Spotkanie było kolejnym wspólnym przedsięwzięciem w ramach umowy partnerskiej Województwa Śląskiego i Landu Północnej Nadrenii-Westfalii. Dotyczyło zagadnień bardzo bliskim obu regionom, zwłaszcza ze względu na strukturę gospodarczą. Województwo Śląskie jest największym przemysłowym regionem Polski i bazą zaopatrzenia w energię dla całego kraju. Land Nadrenii Północnej-Westfalii ma natomiast podobną strukturę produkcji, jest też jednym z najbogatszych regionów nie tylko w Niemczech ale i całej Unii Europejskiej.  Oba regiony stoją przed wyzwaniem dotyczącym zrównoważonej energii, co wiąże się ze zwiększeniem udziału odnawialnych źródeł energii i doskonaleniem technologii węglowych.

 Wśród członków delegacji województwa śląskiego znaleźli się przedstawiciele instytucji i firm związanych z branżą energetyczną. Są to: Główny Instytut Górnictwa, Instytut Chemicznej Przeróbki Węgla, Uniwersytet Śląski, Spółka Restrukturyzacji Kopalń S.A., Zakłady Energetyki Cieplnej S.A. z siedzibą w Katowicach, Tauron Polska Energia S.A., Euro-Centrum Sp. z o.o., oraz firmy z Klastra Technologii Energooszczędnych Euro-Centrum: Blumenbecker Polska Sp. z o.o., Display Link, Lakma Sat Sp. z o.o. Ogółem w warsztatach wzięło udział około 60 osób.

Podczas oficjalnego otwarcia warsztatów wicemarszałek Zbyszek Zaborowski wręczył „Odznakę Honorową za Zasługi dla Województwa Śląskiego" Wolfgangowi Albertzowi, byłemu prezesowi firmy Blumenbecker GmbH. Wolfgang Albertz założył w Polsce trzy spółki: Blumenbecker Polska, Blumenbecker Handel i Serwis oraz Blumenbecker IPS Polska. Założone przedsiębiorstwa szybko się rozwijają i osiągają dobre wyniki, a ich głównym polem działania jest automatyzacja procesów technologicznych. Dają one zatrudnienie młodym, wykształconym ludziom, stwarzając możliwość szybkiego rozwoju zawodowego. Staraniem p. Albertza utworzono firmę GEA Polska, zatrudniającą dziś ponad 130 pracowników.